1. No category

Kaupunginhallitus 18.1.2016 liite nro 4 (1/9)
YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUSTA (TYP)
1 Sopimuksen tarkoitus
Tämä sopimus on työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta (TYP) annetun lain
(1369/2014) ja lain nojalla annetun asetuksen (1377/2014) mukainen sopimus työttömille tarjottavan monialaisen yhteispalvelun järjestämisestä.
Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) tavoitteena on edistää työttömien työllistymistä tarjoamalla heille heidän palvelutarpeensa mukaisia julkisia työvoimapalveluja sekä
sosiaali- terveys- ja kuntoutuspalveluja (laista).
Tässä sopimuksessa sovitaan yhteisistä toimipisteistä ja muualla kuin yhteisissä toimipisteissä
tarjottavasta yhteispalvelusta, yhteispalveluun osoitettavasta henkilöstöstä, työttömille tarjottavista palveluista ja kustannusten jaosta.
2 Sopijapuolet
1. Hankasalmi, Joutsa, Jyväskylä, Jämsä, Keuruu, Konnevesi, Kuhmoinen Laukaa, Luhanka,
Multia,
Muurame, Petäjävesi, Saarijärvi, Toivakka, Uurainen ja Äänekoski
2. Keski-Suomen työ- ja elinkeinotoimisto (jäljempänä TE-toimisto)
3. Kansaneläkelaitos (jäljempänä Kela)
4. Perusturvaliikelaitos Saarikka
Yhteyshenkilöt sopimukseen liittyvissä asioissa ovat:
Hankasalmi: Laitinen Markku, varalla palvelujohtaja
Joutsa: Hakulinen Päivi, varalla Päivi Boualem
Jyväskylä: Niemelä Anssi
Jämsä: Oksanen Heikki, varalla Luostarinen Ari
Keuruu: Koivula Erja varalla Vanhanen Riitta
Konnevesi: Hyppönen Jouko, Osmo Mäkäräinen
Kuhmoinen: Luukkanen Sanna
Laukaa: Virta Seppo, varalla Hiljanen Vuokko
Luhanka
Multia: Pihlainen Leena, varalla Mikkonen Leena
Muurame Niemi Sami varalla Lepoaho Auli
Petäjävesi Kelin Satu varalla Pietilä Ulla
Saarijärvi Autiosalo Satu, varalla Niemi Mirja
Toivakka Pihl Anu, varalla Linturi-Sahlman Sari
Uurainen Nykänen Jouko, varalla Hiltunen Eija
Äänekoski Savolainen Auli, varalla Outi Markkanen
Keski-Suomen TE-toimisto: Säynätmäki Tuula, Kauhanen Leena, Pöntinen Päivi
Kela: Nissinen Janne, Jalkanen Tarja
Perusturvaliikelaitos Saarikka: Vertanen Heli varalla Mankonen Tiina
Yhteistyösopimus
2 (28)
Kaupunginhallitus 18.1.2016 liite nro 4 (2/9)
3 Toimialue
Eteläisen Keski-Suomen TYP:n toiminta-alueen kunnat: Hankasalmi, Joutsa, Jyväskylä, Jämsä,
Keuruu, Konnevesi, Kuhmoinen, Laukaa, Luhanka, Multia, Muurame, Petäjävesi, Saarijärvi, Toivakka, Uurainen ja Äänekoski
I TOIMIPISTEET, HENKILÖSTÖ JA PALVELUT
4 Yhteiset toimipisteet
TYP:llä on yksi (1) yhteinen toimipiste monialaisen yhteispalvelun tarjoamiseksi monikanavaisesti.
Toimipiste sijaitsee Jyväskylässä, Vapaudenkatu 58 A
5 Muualla kuin yhteisessä toimipisteessä tarjottava monialainen yhteispalvelu joka
tarjotaan kunkin kunnan omille asiakkaille monikanavaisesti
Hankasalmi, Keskustie 41, 41520 Hankasalmi
Joutsa, Länsitie 5, 19650 Joutsa
Jämsä, Seppolantie 5, 42100 Jämsä
Keuruu, Multiantie 5, 42700 Keuruu
Konnevesi, Kauppatie 25, 44300 Konnevesi
Kuhmoinen, Toritie 34 A, 17800 Kuhmoinen
Laukaa, Arvidssonintie 15-17, 41340 Laukaa
Luhanka
Multia, Multianraitti 3 42600 Multia
Muurame, Virastotie 8. 40950 Muurame
Petäjävesi, Suutarintie 4, 41900 Petäjävesi
Saarijärvi, Sivulantie 11, 43100 Saarijärvi
Toivakka, Palosentie 1, 41660 Toivakka
Uurainen, Virastotie 4, 41230 Uurainen
Äänekoski, Terveyskatu 10 B, 44100 Äänekoski
Saarikka: Sivulantie 11, 43100 Saarijärvi
On sovittu, että mikäli kunta ei hetkellisesti pysty palvelemaan oman kuntansa monialaisen yhteispalvelun asiakasta, asiakas palvellaan monikanavaisesti Jyväskylän yhteisestä toimipisteestä.
6 Henkilöstö
Sopijapuolet osoittavat monialaiseen yhteispalveluun kunnan omaan toimipisteeseen henkilöstöä seuraavasti (henkilöstö 1.1.2016):
Hankasalmi
Joutsa
Jyväskylä
Jämsä
0,5 htv. Toimipisteessä/pisteissä työskentelee 2 henkilöä
0,5 htv. Toimipisteessä/pisteissä työskentelee osa-aikaisesti 4 eri henkilöä tilanteen mukaan
10htv. Yhteisessä toimipisteessä/pisteissä työskentelee 10 henkilöä
1 htv. Toimipisteessä/pisteissä työskentelee 3 henkilöä
Yhteistyösopimus
Keuruu
Konnevesi
Kuhmoinen
Laukaa
Luhanka
Multia
Muurame
Petäjävesi
Saarijärvi
Toivakka
Uurainen
Äänekoski
Saarikka
TE-toimisto
Kela
3 (28)
Kaupunginhallitus 18.1.2016 liite nro 4 (3/9)
1,5 htv. Toimipisteessä/pisteissä työskentelee 5 henkilöä
0-0,5 htv. Toimipisteessä/pisteissä työskentelee 1 henkilöä
0-1
1,5 htv. Toimipisteessä/pisteissä työskentelee 4 henkilöä
20h/kk. Toimipisteessä/pisteissä työskentelee 1 henkilöä
1 htv. Toimipisteessä/pisteissä työskentelee 1 henkilöä
0,55 htv. Toimipisteessä/pisteissä työskentelee 2 henkilöä
0,2 htv. Toimipisteessä/pisteissä työskentelee 1 henkilöä
0-0,5 htv. Toimipisteessä/pisteissä työskentelee 1 henkilöä
1 htv. Toimipisteessä/pisteissä työskentelee 2 henkilöä
2 htv. Toimipisteessä/pisteissä työskentelee 2 henkilöä
Tarvittava määrä henkilöstöä
Tarvittava määrä henkilöstöä
Tarvittava määrä henkilöstöä
Henkilöstörakenne on tämän sopimuksen liitteenä (liite 2).
7 TYP-toimintamallilla tarjottavat palvelut
Jyväskylän yhteisessä toimipisteessä asiakkaalle ovat monialaisen palvelutarvearvion pohjalta
tarjolla sopimusosapuolten tuottamat lakisääteiset palvelut. Lisäksi Jyväskylä tarjoaa työ- ja toimintakykyarvioita ostopalveluna sopimuskunnille.
Tarkempi erittely tarjolla olevista palveluista on tämän sopimuksen liitteenä (liite 3).
II MONIALAISEN YHTEISPALVELUN JOHTAMINEN JA SISÄINEN ORGANISOITUMINEN
8 TYP:n johtoryhmä ja johtaja
TYP:n toimintaa johtaa TYP-lain ja -asetuksen mukainen johtoryhmä. TE-toimisto on asettanut
30.6.2015 työllistymistä edistävälle monialaiselle yhteispalvelulle johtoryhmän. Johtoryhmän
asettamispäätös on tämän sopimuksen liitteenä. (TYP-laki 7 § ja TYP-asetuksen 2§ ja 3 §.)
Johtoryhmän työskentelystä on sovittu seuraavaa, johtoryhmä on päätösvaltainen 2/3 jäsenistä
läsnä ololla. Johtoryhmä ratkaisee ja linjaa monialaisen yhteispalvelun toimintaa sekä tekee sopimusosapuolille ehdotuksia monialaisen yhteispalvelun puitteissa ja johtoryhmän päätökset ratkaistaan yksinkertaisella enemmistöllä.
Toimintamallissa mukana olevat kunnat ovat nimenneet monialaisen yhteispalvelun palvelupäälliköksi Harri Halttusen (Jyväskylän kaupunki) ja hänen varahenkilökseen Anssi Niemelän (Jyväskylän kaupunki). Johtoryhmä on hyväksynyt nimetyt henkilöt (11.11.2015).
9 Sisäinen organisoituminen
Monialaisen yhteispalvelun johtoryhmän jäsenet ja varajäsenet on nimetty kunnissa ja johtoryhmän perustamiskokous on pidetty 25.82015.
Johtoryhmä on valinnut keskuudestaan puheenjohtajan, varapuheenjohtajan ja sihteerin.
Kokouskäytänteistä on sovittu seuraavaa:
- kokoustetaan tarvittaessa, alkuvaiheessa kuukausittain toiminnan käyntiin saamisen turvaamiseksi.
- kokoukset koolle kutsuu palvelupäällikkö sovitusti
Yhteistyösopimus
-
4 (28)
Kaupunginhallitus 18.1.2016 liite nro 4 (4/9)
kokouksen esityslistan kokoaa palvelupäällikkö ja sihteeri, johtoryhmän jäsenten toiveiden
mukaisesti, (puheenjohtaja) hyväksyy esityslistan
III TOIMINTAMENOT
10
Kansaneläkelaitoksen osallistuminen yhteisiin kustannuksiin (TYP-lain 8 §:n 2 mom)
Kela osallistuu yhteisen toimipisteen menoihin toimipisteessä työskentelevän henkilöstönsä määrän suhteessa sekä alueellisen verkostoyhteistyön kehittämiseen, mutta ei
palvelupäällikön palkka tms. kustannuksiin.
11 Kuntien keskinäinen vastuu toimintamenoista
Vuotuisessa budjetissa määritellään kunkin kunnan osuus (%) monialaisen yhteispalvelun koko
hallintoon ja muuhun toimintaan liittyvien yhteisten toimintamenojen kuntaosuudesta. Yhteisten
toimintamenojen jakoperusteena käytetään yli 300 päivää työmarkkinatukea saaneiden työmarkkinatuen saajien kokonaismäärää tämän sopimuksen allekirjoittaneessa kunnassa kunkin kuluvan vuoden tammikuussa.
(Tilastolähde: Kelan Kelasto -tilastotietokanta)
12 TYP-toiminnasta aiheutuvat yhteiset kustannukset
Monialaiselle yhteispalvelulle tehdään vuosittain budjetti, johon sisällytetään yhteisesti maksettavat kustannukset. Yhteisesti sopimuskuntien kesken maksettavia kustannuksia ovat palvelupäällikön palkka-, toimitila- ja toimintamenot hyväksytyn budjetin mukaisesti. Laskutus sopimuskunnilta suoritetaan kertalaskutuksella.
IV YHTEISEN TOIMINNAN HALLINNOINTI
13 Henkilörekisteri
TE-toimisto ylläpitää TYP-lain 9 §:n mukaista monialaisen yhteispalvelun asiakasrekisteriä
(TYPPI). TYPPI-rekisteri on TE-toimiston URA-asiakastietojärjestelmän henkilöasiakasrekisterin
osarekisteri.
Käyttöoikeuden monialaisen yhteispalvelun TYPPI-rekisteriin myöntää KES ELY-keskus, yhteyshenkilönä Tuija Karsikas.
14 Asiakirjat
TYP:lle laaditaan Arkistolain (831/1994) edellyttämä arkistonmuodostussuunnitelma ja johtoryhmätyöskentelyssä syntyvät asiakirjat arkistoidaan (AMS) Jyväskylän kaupungin arkistossa.
Yhteyshenkilö arkistoasioissa on: Jyväskylä
Yhteistyösopimus
5 (28)
Kaupunginhallitus 18.1.2016 liite nro 4 (5/9)
V VOIMASSAOLOAIKA JA MUUTTAMINEN
15 Sopimuksen voimassaoloaika
Tämä sopimus tulee voimaan kun kaikki osapuolet ovat allekirjoittaneet sopimuksen. Sopimus
on voimassa 31.12.2018 asti.
Sopijapuolet sitoutuvat aloittamaan uuden yhteistyösopimuksen neuvottelut vähintään 6 kuukautta ennen sopimuskauden päättymistä siten, että sopimus tulee voimaan 1.1.2019.
16 Sopimuksen muuttaminen
Sopimusta tarkistetaan sopimuskauden aikana jonkun sopijapuolen sitä vaatiessa. Johtoryhmä
käsittelee ja tekee muutosesitykset ja käynnistää sopimusneuvottelut. Yksilöidyt muutosesitykset
tulee toimittaa johtoryhmälle kirjallisesti viimeistään 6 kuukautta ennen kuin muutos halutaan
voimaan.
Liitteiden päivityksestä ja ylläpidosta huolehtii Eteläisen Keski-Suomen monialaisen yhteispalvelun palvelupäällikkö sopimusosapuolten ilmoitusten mukaisesti
17 Riitojen ratkaisu
Sopimukseen liittyvät erimielisyydet pyritään ensisijaisesti ratkaisemaan sopijapuolten välisin
neuvotteluin, tarvittaessa Keski-Suomen käräjäoikeudessa.
Allekirjoitukset ja päiväys
Tätä sopimusta on tehty 17 samansanaista kappaletta, yksi kullekin sopijapuolelle.
Nimenkirjoitusoikeuden omaavan allekirjoitus, virka-asema, nimenselvennys
Yhteistyösopimuksen sivut 6 - 24 ovat allekirjoitussivuja.
Yhteistyösopimus
25 (28)
Kaupunginhallitus 18.1.2016 liite nro 4 (6/9)
YHTEISTYÖSOPIMUKSEN LIITTEET
1) Yhteinen toimipiste
2) Yhteisessä toimipisteessä työskentelevä henkilöstö
3) Yhteisessä toimipisteessä tarjottavat palvelut
4) Muut mahdolliset liitteet
MUUT SOPIMUSASIAKIRJAT
Johtoryhmän asettamispäätös (jos halutaan liitteeksi)
Yhteistyösopimus
26 (28)
Kaupunginhallitus 18.1.2016 liite nro 4 (7/9)
LIITE 1 YHTEINENTOIMIPISTE
Jyväskylä
Osoite
Aukioloajat
Vapaudenkatu 58 A
ma-pe 9 - 16
Yhteistyösopimus
27 (28)
Kaupunginhallitus 18.1.2016 liite nro 4 (8/9)
LIITE 2 YHTEISESSÄ TOIMIPISTEESSÄ TYÖSKENTELEVÄ HENKILÖSTÖ 1.1.2016
Toimipiste A
Vapaudenkatu 58 A
Taustaorganisaatio
Tehtävänimike
(alla esimerkkejä)
Monialaisen yhteispalvelun palvelupäällikkö on koko eteläisen verkoston ainoa
yhteinen työntekijä. Lisäksi Jyväskylän
kaupungilla on seuraavia työntekijöitä:1
palvelupäällikkö, 1 psykologi, 1 terveydenhoitaja, 4 sosiaalityöntekijää, 2 työkykykoordinaattoria, 2 työnantajakoordinaattoria, 12 palveluohjaajaa/uraohjaajaa
Jyväskylän kaupunki
TE-toimisto
asiantuntija, kuntoutuspsykologi
Kela
TYP-työkykyneuvoja
Jos osa-aikainen,
työaika
Yhteistyösopimus
28 (28)
Kaupunginhallitus 18.1.2016 liite nro 4 (9/9)
LIITE 3 YHTEISESSÄ TOIMIPISTEESSÄ TARJOTTAVAT PALVELUT
JYVÄSKYLÄ:n TOIMIPISTE
Tarjoaa kaikille
Kunnan tai kuntayhtymän tuot- Liitteessä 2 mainituista työntekijöistä
tamat palvelut ((psykologi, terveydenhoitaja 2 työkykykoordinaattoria) muodostuu työ- ja toimintakykyarviointitiimi, jonka palvelut
ovat muiden kuntien ostettavissa.
Julkiset työvoimapalvelut
Kelan palvelut